Un Label Pionnier
Alors qu’il faudrait encore plus de 130 ans pour parvenir à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le Women Equity Label certifie et accompagne les entreprises désireuses d'être dans une démarche vertueuse. Il répond à un besoin urgent à la fois social, économique et éthique.
Un Label Pionnier
Alors qu’il faudrait encore plus de 130 ans pour parvenir à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le Women Equity Label certifie et accompagne les entreprises désireuses d'être dans une démarche vertueuse. Il répond à un besoin urgent à la fois social, économique et éthique.
Où en est-on de l'égalité hommes-femmes ?
Nos leviers de transformation
Les piliers du changement
La labellisation repose sur 5 grands piliers
Lutte contre le harcèlement et le sexisme
Promouvoir l'égalité salariale
Recruter et former de manière égalitaire
Améliorer la conciliation vie pro-perso
Renforcer la parité dans les postes de gouvernance
5 Piliers
